Nous guidons nos clients tout au long de la transformation de leur entreprise, en appliquant les formules de nos principaux partenaires commerciaux, SAP et Microsoft. Nous fournissons un service après-vente à nos clients afin d’assurer une continuité et une amélioration permanente.
À tous les points de vue, nous appliquons un modèle commercial durable qui nous est propre. Les leaders de demain sont déjà parmi nous. Ils favorisent la réussite de nos clients, en les aidant dès à présent à se démarquer et à se préparer pour l’avenir.
+
2000
employés
32
nationalités
24
bureaux
12
pays
Nos Valeurs
Nos valeurs font partie intégrante de notre culture et sont la pierre angulaire de notre vision. Chaque jour, dans chaque équipe, au sein de chaque projet, elles ont un impact sur nos collaborateurs, nos clients et plus généralement sur l’écosystème dans lequel nous vivons.Esprit d’équipe
le personnel de delaware travaille
en équipe, aussi bien avec ses collègues qu’avec ses clients et
partenaires.
Une personne seule ne peut pas maîtriser toutes les compétences
nécessaires pour apporter une véritable valeur ajoutée dans un
environnement commercial aussi complexe et changeant que celui
d’aujourd'hui.
Il est bien plus gratifiant de travailler ensemble et de partager notre
réussite.
Esprit d'entreprise
ce principe est inscrit dans notre
ADN. Tous nos collaborateurs s’allient pour faire évoluer notre
entreprise. Nous ne pouvons exceller en tant que personnes et en tant
qu’organisation que si nous donnons le meilleur de nous-mêmes.
C’est pourquoi nous encourageons la créativité et l’esprit d'entreprise
de l’intérieur, chaque personne contribuant à faire avancer nos clients,
notre société et nous-mêmes.
Engagement
le personnel de delaware ne se
contente pas de paroles en l’air.
Nous tenons nos engagements. Nos collaborateurs, aidés par les procédés
et les infrastructures de delaware, s’efforcent de réaliser les
objectifs que nous nous sommes fixés pour répondre à tous les besoins et
à toutes les attentes de nos clients, ainsi que pour les dépasser.
Respect
le personnel de delaware fait preuve
d’ouverture et de respect envers les différences individuelles,
culturelles et organisationnelles.
Nous accordons une grande importance à la diversité, qui est source de
créativité et se traduit par de meilleures solutions et par un
épanouissement personnel.
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