VOLT EU

Volt’s European business is wholly owned by Volt Information Sciences, Inc. a global company with operations in over 110 offices covering Europe, the Americas and Asia. Generating annual revenues in excess of $1.5 billion, the company delivers best in class Talent, Technology and Consulting services to its customers.

Volt first traded in Europe in 1978, initially delivering temporary and permanent IT recruitment solutions to clients in the UK. The company has since enjoyed significant growth in both the range and geographical scope of its services, and now has European bases in Belgium, France and the UK, delivering: 

Contract, temporary and permanent recruitment expertise in clearly defined practices, including:

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A full suite of outsourced staffing solutions, including:

• Managed Service Programmes (MSP) covering multiple countries, disciplines, role types and skill sets (typically for temporary/contract staff)
• Recruitment Process Outsourcing (RPO) solutions to manage permanent recruitment
• Master vendor programmes, where Volt is the primary or sole supplier
• Hybrid and vendor solutions incorporating a combination of supply models

Vision and Values

Volt’s core values of Integrity, Respect, Innovation, Success and Excellence are embedded in the company’s code of conduct, echoing the same values adopted by William and Jerome Shaw when founding the company in 1950. More than a marketing slogan, Volt’s values are reflected in the daily behaviour of the company’s staff, its business practices and approach to client and candidate management.

 In a mature, highly competitive marketplace, Volt excels through:

• Recruitment services that are delivered by talented, experienced consultants who deliver value to their customers by understanding their markets.
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• Staff retention levels that comfortably exceed industry averages, ensuring continuity of service Business processes that are underpinned by ISO 9001 quality standards.
• “Listening to the voice of the customer”, a corporate imperative, which in tandem with the Six Sigma methodology is the driving force behind Volt’s continuous improvement initiatives. 
• Recent industry recognition, from both the Association of Professional Staffing Companies (APSCo) and Recruiter magazine that further reinforces the company’s standing.

   

Volt’s core values are more than a marketing slogan, and are reflected in the daily behaviour of the company’s staff, its business practices and approach to client and candidate management.
To find out more about our company culture, please visit our Facebook Page.

PERSOLIS

Persolis a été fondée en 2006, dans l’idée de construire un réseau d’experts sur la technologie SAP HCM, indépendants d’esprit et en recherche d’une atmosphère de travail professionnelle et conviviale.
Depuis cette époque, les bases n’ont pas changé. Nous nous sommes développés en diversifiant les technologies RH (HR Access, TalentSoft, Nakisa, Successfactors), en multipliant les partenariats avec les acteurs clés des RH en Belgique, afin d’offrir les solutions qui répondent au mieux aux besoins du marché.
En 2015, nous concluons une alliance stratégique avec un acteur majeur de la paie belge : Partena Professional. Fondée sur le partage de nos valeurs, cette alliance matérialise notre volonté commune d’offrir au marché belge une plateforme technologique alliant les spécificités locales et les meilleures pratiques RH, ainsi qu’un catalogue complet de services pour les RH.
Après plus de 10 ans d’existence et avoir franchi la barre des 40 consultants, nous privilégions toujours le savoir-faire au faire savoir, la convivialité et l’entraide à la compétition et à la recherche absolue du profit, ainsi que l’ouverture et l’indépendance.
Si ces valeurs évoquent quelque chose pour vous, que vous soyez en recherche d’un job, développeur d’un outil en lien avec les RH, ou simplement à la recherche d’un partenaire fiable, nous sommes à votre écoute !

TRIFINANCE

Bienvenue chez TriFinance!

Bienvenue chez TriFinance, au cœur du conseil financier. Des professionnels motivés y proposent des solutions capables de relever vos défis.

Notre formule de services est unique. Elle passe par une combinaison novatrice de services où se côtoient les conseils, le support temporaire, le recrutement et la sélection. Cet ensemble constitue une formule totale, pragmatique et de haut vol. De quoi vous proposer des solutions concrètes, adaptées à votre réalité et bien loin des rapports volumineux.
Autre caractéristique de TriFinance : notre structure plane en réseau. Plane, car nous ne croyons pas dans la hiérarchie, mais dans l’initiative personnelle et dans la communication ouverte. En réseau, parce que nous pouvons établir rapidement de nouvelles connexions afin de partager et d’offrir l’expertise dont nos clients ont besoin.
En tant que client, votre avantage est donc double. Vous profitez de la puissance de ce réseau et, dans le même temps, de la réactivité et du service propres à une petite structure. Car TriFinance s’organise comme un ensemble de petites « entreprises » : nos Business Units. C’est de là que nos professionnels de la finance viennent pour intégrer les équipes de nos clients. Ces professionnels constituent la base même de notre philosophie baptisée l’Économie de la Motivation®. Car des talents motivés livrent les meilleurs résultats, pour eux-mêmes ainsi que pour nos clients.

C-DEV CHRONOS GROUP

Cronos Group

Cronos Group, created in 1991, is a European Information Technology integrator employing more than 3.000 consultants.
Specialising in new and emerging technologies, Cronos breeds technology and business talents through its 200+ Competence Centres within the areas of Expertise, “ICT” solutions and Business Solutions.

LANGUAGES & TRAVEL BELGIUM

Languages & Travel,we care !

Bienvenue! LANGUAGES & TRAVEL, WE CARE est notre nouveau slogan. Nous pensons qu’il reflète au mieux l’esprit de notre équipe. Nous vous plaçons au cœur de notre démarche. Votre satisfaction fait l’objet de toutes nos attentions.
Notre promesse ? Assurer un vrai suivi personnalisé des séjours en allant toujours plus loin dans le service au client. Innover à travers de nouveaux programmes et de nouvelles destinations.  Vous faire bénéficier de nos 25 ans d’expérience aussi.
Nous vous accueillons en rendez-vous individuel à Bruxelles en semaine et le samedi dans une ville différente !

ESTERA

Welcome to Estera

Estera is a world-leading provider of fiduciary and administration services.
Established for over 40 years, Estera provides corporate, trust, fund and accounting services to clients across the globe. It has more than 550 highly qualified professionals across 11 jurisdictions: Bermuda, BVI, Cayman, Guernsey, Hong Kong, Isle of Man, Jersey, Luxembourg, Malta, Mauritius, and the UK.
Estera collaborates with clients and their advisers to deliver smart, considered and most of all practical solutions, whether in a single location or across multiple jurisdictions. Our commercial focus, attention to detail and responsiveness coupled with a resolute commitment to the delivery of service excellence, is what sets us apart.

CGSLB

La CGSLB

La CGSLB est l'une des trois organisations syndicales représentatives. Elle compte 295 000 affiliés, plus de 5000 délégués et 600 collaborateurs.
Le Syndicat libéral privilégie l’approche individuelle et locale. Il n’impose pas les choix à suivre, mais propose des idées, des méthodes de travail et des solutions à ses affiliés, militants et mandataires. Nous sommes indépendants de tous les partis politiques.

• Notre mission : garantir la meilleure protection sociale tant aux travailleurs qu’aux allocataires sociaux.
• Nos valeurs : liberté, solidarité, responsabilité et tolérance guident la CGSLB dans l’exercice journalier de ses missions. Notre vision du libéralisme social consiste à rechercher en permanence le bon équilibre entre ces quatre valeurs.
• Notre vision : chacun doit avoir la possibilité de s’épanouir et d’améliorer sa situation personnelle en restant maître de ses choix. Nous participons au développement individuel de nos membres en leur fournissant formations, expertise et services rapides et accessibles.

Les services de la CGSLB : qui fait quoi ?

Le Syndicat libéral compte 14 zones géographiques et une centaine de secrétariats, répartis dans tout le pays. Dans chacune d'entre elles, sous la direction d’un Secrétaire de zone, une équipe de spécialistes syndicaux, juridiques, chômage etc, se mettent à la disposition des affiliés. Ces spécialistes peuvent compter, le cas échéant, sur la collaboration d’experts, plus pointus encore, dans toutes les matières afin de remplir au mieux leur mission.

• Une question, un problème administratif ou personnel, une précision sur votre dossier chômage, nos collaborateurs au guichet vous reçoivent et mettent tout en oeuvre pour vous aider.
• Les Responsables ACA (Accueil - Conseil – Assistance juridique) conseillent nos affiliés et nos collaborateurs en matière de législation sociale. En outre, ils traitent les contentieux et assurent la coordination zonale des dossiers avec le service juridique national. Nos responsables ACA peuvent vous aider en cas de problèmes avec votre employeur ou pour des questions générales : invalidité, pension, allocations familiales, impôts, pécule de vacances, crédit-temps, revenu d’intégration sociale, etc.
• Les Responsables Chômage vous aident en cas de problèmes avec votre dossier chômage ou avec l’ONEM. Ils répondent à vos questions sur les allocations, le chômage avec complément d’entreprise, etc.
• Vous pouvez vous tourner vers les Secrétaires permanents pour la coordination de l'action syndicale au niveau de l’entreprise. Ils se chargent de négocier avec les directions, de soutenir le fonctionnement des noyaux CGSLB au sein des entreprises et interviennent rapidement dans les situations de crise. Avec les délégués du Syndicat libéral, ils luttent pour défendre vos intérêts et conclure des conventions collectives. Ils sont secondés par les Responsables Soutien Syndical.

Les spécialistes locaux et les interlocuteurs sont à leur tour épaulés par les Services centraux du Syndicat libéral : juridique, logistique, soutien aux entreprises, secteurs, international, études, formation, primes syndicales, sécurité sociale et communication.